Рабочий процесс
Мы предлагаем простой и понятный подход к R&D, который поможет вам сэкономить время, деньги и нервы.
Представьте, что у вас в компании внезапно появился собственный отдел R&D - вот примерно так это и работает.
Мы специализируемся на сложных нестандартных проектах, где нужно изобретать и экспериментировать.
1. Знакомство
Каждый проект мы начинаем с двух БЕСПЛАТНЫХ консультаций по видеосвязи.
На первой встрече мы знакомимся. Расспрашиваем о вашей задаче, внимательно слушаем и разбираемся в контексте. После разговора мы "выполняем домашнее задание": изучаем нужный сегмент рынка, релевантные технологии и то, какие решения уже, возможно, существуют: их плюсы и минусы.
На второй встрече рассказываем, какие варианты решения мы видим и как устроена наша работа в деталях. После этого, вы решаете - хотите работать с нами или нет. Никакого давления с нашей стороны. Бывает, что уже на этом этапе мы экономим кучу времени и денег, объяснив, почему, по нашему мнению, идея технически нереализуема или чрезмерно затратна.
Обращайтесь, даже если не до конца уверены, что именно нужно сделать. Первые консультации - бесплатны.
2. Процесс и команда
Если решили сотрудничать, начинаем более серьёзное исследование. Выделяем 1-2 опытных R&D-инженеров, которые полностью погружаются в задачи проекта (full-time).
На этом этапе разбираемся с:
- Выбором технологий
- Выделением самых сложных технических аспектов
- Потенциальными проблемами и "бутылочными горлышками"
- Возможностями обойти ограничения
- Приоритетами
- Возможными векторами роста
- Созданием первых прототипов и схем для движения вперед (prototyping)
После того как получаем ответы на ключевые вопросы, корректируем состав команды только если проекту это действительно нужно. Команда может остаться в исходном составе - всего 1-2 опытных инженера - и мы никогда не предлагаем расширение ради расширения. Если дополнительные люди действительно полезны, подключаем нашу отработанную систему подбора, чтобы сделать процесс эффективным и выгодным для всех.
Подбор команды дополнительно не оплачивается - для нас это естественная часть процесса. Вы сами решаете, что делать с полученной командой: мы можем управлять ею на протяжении всего проекта, при необходимости интегрировать специалистов в вашу компанию как обычных штатных сотрудников или передать всё вашей внутренней команде. Мы также можем пройти ваш стандартный онбординг, включая подписание обычных NDA и других внутренних документов.
3. Принципы эффективности
Итеративность - Когда много неизвестного, важно двигаться поэтапно, собирая информацию и принимая решения по ходу. Процесс максимально гибкий - можете менять что угодно на любом этапе. Мы поможем вам держать руку на пульсе и не упустить ничего важного.
Проверенные технологии - Мы используем оптимальный набор хорошо освоенных базовых инструментов. Это позволяет работать быстрее и с меньшими ресурсами.
Компактные команды - Держим команды маленькими, чтобы меньше времени тратить на коммуникации, согласования и больше - на реальную работу.
ИИ в помощь - Активно используем нейросети для рутинных задач вроде отчётности. Например, подробный отчёт о ходе работ вы можете получить в любой момент, не отвлекая ключевых специалистов.
Всё в коде - Документацию, задачи, решения - всё ведём через Git. Ничего не теряется, всё под контролем, прозрачно и доступно, как для ручного, так и для автоматизированного анализа.
Только профи - В нашей команде работают исключительно опытные специалисты, которые умеют находить нестандартные решения. Без исключений.
4. Договоры и оплата
Старт / Пауза / Стоп - R&D - это решение задач со многими неизвестными, поэтому планировать с высокой точностью - почти невозможно. Мы адаптировались к этой реальности. В любой момент можете поставить проект на паузу или остановить совсем. Если выяснится, что всё необходимо переосмыслить - делаем паузу до новых решений, потом продолжаем. Если проект оказался нежизнеспособным - останавливаемся без дополнительных расходов для вас.
Месячные циклы - Каждый месяц подводим итоги. Это удобный интервал для контроля, который естественно соотносится с ежемесячной оплатой.
Стоимость команды - Стоимость работы - 5000$ в месяц за каждого участника команды. Просто считать и планировать.
Смарт-контракты и NFT - Используем блокчейн для автоматизации документооборота. Меньше бумажной волокиты - больше времени на дело.
Стейблкоины - Принимаем оплату криптовалютой наравне с обычными способами. Бухгалтерия не обязательна.
Гибкость во всём - Можем обсудить и подстроить что угодно под ваши потребности.
Для вашего удобства, мы поддерживаем работу через payroll-сервисы. Для финансовой и бухгалтерской команд это привычный и понятный процесс: договоры, счета, записи об оплатах и подтверждающие документы формируются автоматически и остаются доступны в любой момент. Меньше бумажной работы, меньше ручных шагов и более простой путь от согласования до результата.